石屏县“四个好”提升社区矫正干警素质

石屏县在社区矫正工作管理中，严格按照“四个好”要求提升社区矫正干警的自身能力和素质，社区矫正工作质量逐年提升，无脱管漏管现象发生。

一是学好本领。社区矫正干警除了要求有基本的文字功底、表达能力和操作系统的技能外，还要牢固掌握常用的法律法规的基本知识和业务知识，做到法律政策熟悉，管理办法吃透，工作措施落实，这些就是社区矫正干警的“看家”本领。为了掌握这些本领，石屏县多次开展社区矫正业务培训，或者选派业务骨干到省、州进行培训学习，再由他们进行培训其他人员，通过层层培训，逐步提高社区矫正干警的业务能力和水平。

二是树好形象。司法所的所容所貌和干警良好的精神面充分体现司法行政队伍形象，队伍形象的好坏直接影响社区矫正人员管理。因此，要求司法所必须有良好的所容所貌，社区矫正干警也必须保持良好的精神面貌，让社区矫正人员一走进司法所就感受严肃认真、刚正不阿气氛，从而潜移默化中自觉遵守社区矫正各项规章制度。要求每所每天必须保持干净整洁，社区服刑人员来到司法所报到提醒其规范行为举止，不乱扔垃圾。开展集中教育时干警必须着警服，增强职业使命感，提升司法行政队伍形象。

三是搞好协作。为加强与检察院、法院、公安部门在社区矫正工作中的协作配合，石屏县定期召开联席会议，信息互通，探讨工作中存在的问题和解决方法，维护刑罚执行的严肃性。把各级人大代表、党代表、政协委员纳入所在辖区内社区矫正调查评估的重点走访对象，提高调查的公信力。成立社区矫正执法大队和中队，广泛动员和组织社会力量支持社区矫正工作，目前共有709名社区矫正信息员、辅导员。

四是做好关怀。坚持以人为本，关注对未成年社区服刑人员的教育管理，尊重其人格和自尊心，善于发现其闪光点，从心灵上与其沟通，帮助其树立生活信心。逐步建立社区矫服刑人员心理档案，因人制宜建立矫正方案，既提高了社区服刑人员的守法意识，确保社会和谐稳定，又彰显了人性关怀。